مقایسه اصول مدیریت با اصول مدیریت آموزشی اسلامی

چکیده

از مباحث علمی و دقیق مدیریتی در سازمانها، اصول مدیریت است. مکاتب مختلف مدیریتی هرکدام دیدگاههای خود را نسبت به آن ارائه کرده و دیگران را نسبت به اجرای دقیق آنها توصیه نموده‏اند. اسلام نیز به عنوان یک نظام جامع و کامل زندگی همچنان که به دیگر شئون حیات بشری از جمله، مسائل اخلاقی، اجتماعی، سیاسی، فقهی ، فرهنگی و… پرداخته است، درباره مدیریت نیز نظریات‏ ارزشمندی ارائه کرده است، که از آن جمله، اصول مدیریت به عنوان یکی از عوامل مهم موفّقیت ‏مدیران در سازمانها می‏باشد. مقاله حاضر ضمن روشن ساختن تفاوت اصول مدیریت آموزشی با اصول مدیریت اسلامی و بیان اهمیت و ضرورت این دو مولفه نوشته شده است. این پژوهش یک مطالعه مروری است و با استفاده از منابع متعدد با جست و جوی کتابخانه ای و اینترنتی انجام شده است. مدیریت آموزشی شامل وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و ارزشیابی خواهد بود. مدیریت اسلامی به معنای آن است که ارزش‌های اسلامی بر مدیریت نیز تأثیرگذار است ، به عبارتی مدیریت اسلامی یعنی مدیریتی متأثر از ارزش‌های اسلامی. در انتهای مقاله ضمن مقایسه این دو رویکرد ، پیشنهاد هایی ارائه گردیده است.

کلمات کليدي:

مدیریت , اصول مدیریت, مدیریت آموزشی , مدیریت اسلامی